supernana
Nombre de messages : 2031 Localisation : Neuchâtel Date d'inscription : 05/07/2005
| Sujet: Re: Quotas Mer 31 Mai - 23:10 | |
| - Romanita a écrit:
- C'est vrai il manque de femmes compétentes (argument de Septique
Mais c'est quoi ce complexe d'infériorité!! Bien sûr qu'il y a des femmes compétentes - comment en arrive-t-on à croire l'inverse? | |
|
supernana
Nombre de messages : 2031 Localisation : Neuchâtel Date d'inscription : 05/07/2005
| Sujet: Re: Quotas Mer 31 Mai - 23:24 | |
| L'argument de Hihihi est très juste. En prenant enfin les plus compétents hommes ou femmes c'est l'humanité qui gagne! | |
|
Romanita
Nombre de messages : 719 Date d'inscription : 27/06/2004
| |
supernana
Nombre de messages : 2031 Localisation : Neuchâtel Date d'inscription : 05/07/2005
| Sujet: Re: Quotas Mer 31 Mai - 23:35 | |
| population estudiantine de l'Université - répartition par branches enseignées 2003-2004
branches enseignées % de femmes %d'hommes total 54 46 lettres et sciences humaines 66 34 sciences éco. et sociales 43 57 droit 55 45 sciences 39 61 médecine et pharmacie 63 37 théologie 48 52 interdisciplinaire et autres 63 37
licences et doctorat remis en octobre 2003
% de femmes % d'hommes certificats 35 71 diplômes 49 51 licences 55 45 doctorats 26 74 postgrade (management, droit, sciences humaines du sport) 17 83 total 50 50
Extrait du site de l'université de Neuchâtel. | |
|
supernana
Nombre de messages : 2031 Localisation : Neuchâtel Date d'inscription : 05/07/2005
| Sujet: Re: Quotas Mer 31 Mai - 23:43 | |
| - Romanita a écrit:
- Mais il faut aussi que ça soit plus attractif pour les femmes. Pas seulement la garantie d'un vrai choix à compétence égale, mais aussi des vraies solutions pour la famille, pour la garde des enfants et tout et tout. Une vraie politique de la famille. Le modèle nordique ou australien sauf erreur. Une année de congé parental (ou 2?) partageable au sein du couple etc!
Sur ce point je te rejoins Romanita. Et en ce qui me concerne, je pense que en dehors de la mentalité sexiste qui a encore de beaux jours devant elle... - et bien c'est le principal frein à l'accès des femmes à des domaines qui leur sont fermés. Donc pour les crèches, pour les bourses d'études aux mamans, pour les aides pour les familles, pour le respect du choix des mères qui travaillent, pour la partage des tâches dans le couple, pour les papas qui s'investissent, pour la prise en compte des années au foyer comme une expérience valorisante, pour des horaires de travail plus respectueux de la famille, pour l'horaire continue à l'école, pour le droit à un vrai congé parental etc... | |
|